Verzuimverzekering: veelgestelde vragen - Crefin & Partners

Wat zijn de voordelen van een verzuimverzekering?

Bescherming tegen hoge kosten bij langdurig verzuim
Professionele ondersteuning bij re-integratie en wet- en regelgeving
Lagere premie mogelijk door goed verzuimbeleid
Meer rust en focus op je dagelijkse bedrijfsvoering

Onze verzekeringsadviseur zorgt voor een polis die realistisch en passend is voor jouw bedrijf.

Wat zijn de aandachtspunten bij een verzuimverzekering?

De premie hangt sterk af van branche, verzuimgeschiedenis en genomen preventieve maatregelen
Kies een passende wachttijd en hoogte van eigen risico
Goed verzuimbeleid en preventie kunnen de premie aanzienlijk verlagen
Combineer eventueel met een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor de ondernemer zelf

Is een verzuimverzekering verplicht voor werkgevers?

Nee, maar bij personeel met loondoorbetalingsplicht is het zeer verstandig.

Wordt het volledige loon vergoed?

Vaak 70% tot 100%, afhankelijk van de gekozen dekking.

Hoe lang wordt het loon vergoed?

Meestal tot 2 jaar (tot aan de WGA-periode).

Worden re-integratiekosten en arbodienstverlening vergoed?

Ja, vaak tot een bepaald maximumbedrag.

Kan ik de premie verlagen?

Ja, door preventie, eigen risico en een goed verzuimbeleid.

Wordt zwangerschapsverlof of bevallingsverlof meeverzekerd?

Nee, zwangerschapsverlof en bevallingsverlof valt buiten de verzuimverzekering.